| 質量管理員 [2025/7/15 11:20:39] | |
| 工作地點： | 佛山 |
| 工資待遇： | 面談 |
| 招聘人數： | 1 |
| 性別要求： | 無 |
| 年齡要求： | 無 |
| 條件要求： | 崗位要求：
1、大專及以上學(xue)歷，汽車(che)、發(fa)動(dong)機、機械、電(dian)子(zi)、自動(dong)化等相關專業(ye)； 2、能熟練(lian)使用(yong)WORD或WPS、EXCEL、PPT等辦公軟件； 3、誠實(shi)正派(pai)，責(ze)任(ren)心強，有較強的學習能力(li)(li)、溝通能力(li)(li)、文字表達能力(li)(li)和團隊合作(zuo)精(jing)神。 4、具(ju)備(bei)能(neng)夠(gou)正(zheng)常履行(xing)職責的身(shen)體素質。 5、有實驗室質(zhi)量技術管(guan)理工(gong)作(zuo)經驗，了解CNAS和CMA的工(gong)作(zuo)流程、技術和管(guan)理要求者優(you)先。 |
| 職位描述： |
崗位職責：
1、協助外部評審及檢查工作。
凡有(you)意投身汽車(che)檢測行業者，請(qing)投簡歷(li)至(zhi)我司郵箱：hr@wu110.com
辦公電話：0757-88036966
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| 人力資源專員 [2025/6/18 21:33:08] | |
| 工作地點： | 佛山 |
| 工資待遇： | 6萬-9萬/年 |
| 招聘人數： | 1人 |
| 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 不限 |
| 條件要求： | 1、熟悉勞動法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規，了(le)解企業(ye)人力資源管理(li)相關政策和流程(cheng)；
2、具備良好的招聘技(ji)巧和面試技(ji)巧，熟(shu)練使用招聘渠道和工具； 3、具備較強的組織協調能(neng)力和(he)團隊合作精神，能(neng)夠(gou)有效處理員工關系和(he)溝通問題； 4、具備獨(du)立(li)處理招聘、薪酬福(fu)利、績(ji)效考核、員工關系(xi)等(deng)方面工作的能力。 |
| 職位描述： |
1公司年度計劃制訂人力資源規劃（人員引進計劃、人員培養計劃、人員流動管理計劃）； 2.擬定公司員工培訓目標、方針，建立培訓體系及人力資源開發規劃和培訓計劃； 3.解決處理人事問題和協調人事關系； 4.負責人事檔案的匯集整理、存檔保管、統計分析和勞動合同的簽訂； 5..進行人員招聘與錄用、員工升調和辭退管理； 6.負責公司人力成本測算及員工薪酬核算： 7.完成領導交辦的其他工作。
投簡歷至我司郵箱(xiang)：hr@wu110.com
辦公電話：0757-88036966 |
| EHS(安全生產、職業健康和環境安全)管理工程師 [2025/3/17 16:36:12] | |
| 工作地點： | 佛山 |
| 工資待遇： | 8萬-13萬/年 |
| 招聘人數： | 1 |
| 性別要求： | 無 |
| 年齡要求： | 無 |
| 條件要求： | 1、大專及以上學歷，安全工程、環保工程相關專業。
2、具(ju)有較(jiao)強的組織管理(li)和(he)(he)協同溝通能力(li)，團隊(dui)協作精神、責任心和(he)(he)執行力(li)較(jiao)強，能承(cheng)受較(jiao)大的安全生產管理(li)壓力(li)和(he)(he)挑戰。 3、具有研究和解決安全生產及職業(ye)健康管理實際問題的強烈意愿和能力水平以(yi)及文(wen)字表達專業(ye)能力，能熟練使用日常辦公軟(ruan)件(jian)。 4.具有2年(nian)及以(yi)上安全生產或職業健(jian)康、環境安全管(guan)理工(gong)作(zuo)經歷。 |
| 職位描述： | 1.負責跟蹤國家現行法律法規、標準規范的修訂、頒布情況，及時識別和獲取安全生產相關的法律法規、標準規范。
投簡歷(li)至我司郵(you)箱：hr@wu110.com
辦公電話：0757-88036966
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